9月15日，水电八局教培中心承办的中电建新能源集团股份有限公司2025年度青年干部培训班在宁夏银川顺利开班。本次培训创新采用“送培上门”模式，既是教培中心拓展市场、升级品牌的关键实践，也为后续培训业深度拓展筑牢基础。

精准对接需求，定制化破解人才发展痛点。为精准匹配培训需求，教培中心前期与中电建新能源集团股份有限公司相关负责人开展多轮深度沟通，全面梳理其青年干部培养的核心需求——聚焦新能源行业趋势、项目管理难点、团队协作优化三大方向，量身定制专属培训方案，切实破解企业人才发展痛点。

严控培训质量，以专业化服务打造业务新标杆。在培训质量把控上，教培中心以“实战、实用”为导向：一方面组建由行业专家、领军学者及实战教授构成的讲师团队，精心设计课程，覆盖政治素养、专业能力、综合素养等青年干部成长关键领域；另一方面通过“送培上门”模式，将优质师资与精品教学资源直送企业，最大化提升培训便捷性与实效性，以专业化服务打造业务新标杆。

以培训为纽带，构建行业协同发展新格局。此次培训不仅为中电建新能源集团股份有限公司赋能高素质青年干部队伍培养，更搭建起教培中心与新能源行业深度合作的桥梁，精准掌握行业发展需求与痛点，为推动行业人才培养与产业发展深度融合、构建协同发展新格局奠定基础。